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Estrategias que favorecen la prevención y resolución de conflictos.

¿POR QUÉ ?

-La  buena comunicación es fundamental  en  las relaciones personales  y por  lo tanto en la relaciones profesionales.

-Reconocer los obstáculos, problemas, o conflictos, como una oportunidad  para crecer y mejorar.

-Las habilidades sociales nos hacen más competentes.

Conceptos a desarrollar:

– Concepto de conflicto, obstáculo o problema.

– La comunicación.

– Habilidades Sociales.

EL CONFLICTO:

-¿Qué es?

-Elementos.

-Respuestas básicas al conflicto.

-Maneras de afrontar un conflicto.

LA COMUNICACIÓN:

-La Importancia de una buena comunicación.

-Comunicación no verbal.

-Lo que percibimos e interpretamos.

-Errores en la comunicación

HABILIDADES SOCIALES Y ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN:

-¿Qué son?

-Autoestima.

-Empatía.

-Escucha activa.

-Asertividad.

-Expresión de emociones y sentimientos.

-Creatividad

OBJETIVOS:

-Facilitar estrategias y habilidades de comunicación que puedan favorecer la convivencia en la dinámica laboral.

-Fomentar la cohesión grupal.

-Promover una actitud positiva en el grupo.

-Trasmitir competencias sociales.

-Promover una interacción distendida entre l@s participantes.

METODOLOGÍA:

-Exposición Teórica.


-Dinámicas de grupo.

DURACIÓN DEL TALLER:

La duración del curso se determinará en función de las necesidades de la entidad demandante, pero es aconsejable un mínimo de dos horas de formación.